最近的生活很休闲，很臭美。每天上班电脑前一坐，到点下班，大家都这样，其实对于这样的工作状态我很无奈。不过有一点好，可以暂时不那么忙了，前段时间从来没有怀疑过自己体力会透支，可是现在回想起来还真有点后怕。
目前的诸多工作中，给我最大乐趣的就是讲课了，几乎每周一次，我很珍惜。其实我的本职工作和讲课是两个截然相反的性质，所以更显出讲课能弥补一些东西。每次讲课回来，同事都问我为什么这么高兴，其实讲课让我很兴奋，不管之前情绪如何，讲完课比打了一场球还要让我快乐。其中一个原因，可能这其中没有利益冲突和矛盾，所谓成人达己吧。
今天将是我培训工作中的一个里程碑，因为只有一个学员，而这并不是主要的。主要是，我竟然过于激动，将飞沫飞到了学员的眉毛上，阿门，还好旁听的两位老师当时没有笑出来，但愿她们不会告诉当事人。我反省后觉得，我讲课有一点需要改进的地方，就是没有控制好语速，这直接导致了后来尴尬事情的发生。更令人捧腹的是，没过一会儿，他眉毛上的一点飞沫干了，和没有飞过一样，其实我挺汗的。对于讲课飞沫，可能是很多老师的毛病，从此成为了诸位学生的话柄，我倒希望这成为话柄，呵呵。
我爸最近迷上了打台球，其实我也喜欢，只不过舍不得时间经常去。而且我爸一旦迷上了什么东西，那是很迷很迷的，我怕我陪他玩的话不能随时脱身。我小的时候，我爸迷上了摄影，听我妈说当时我家并不富裕，我爸买了很贵很贵的摄影器材，还自己洗相片，我还在他洗相片的小黑屋呆过，挺有意思的。后来我上小学以后，我爸又迷上了电脑，以至于我在小学就考了几个电脑方面的证，和我一起考试的都是成年人，当时一直被传为佳话。后来刚有手机时，我爸又喜欢上了手机，当时也挺贵的，我家也不富裕，我妈就在我爸戒烟的条件下同意他买手机。前两年，我爸又迷上了开车，自己学了本，经常开单位的车，一直想买自己的车。但因为我家依然不太富裕，被我妈强行拦住了，说我爸要是买了车，我就没钱结婚了。我挺愧疚的，和我妈商量，到我工资涨到一定程度就让我爸买车，日常的开销我负责，现在我就在为那个目标努力。最近一两个月，我爸迷上了打台球，打得不怎么样，不过很认真，还下载了视频去学习。最近我妈也不经常数落我了，我们一家很和谐和休闲，也给我营造了一个良好的工作和学习的氛围，我挺幸福的。
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又一次远离家开始一种生活，然而这不仅是生活，更是历练。我们都对这一段的苦做好了充分的准备，也在开训前调整好了自己的状态。今天是凌晨一点下的课，比前两期育英班都要早，这个班主任还是比较仁慈的，非常体谅学生，尽管装得很魔鬼。
这期育英班有“三多”：总人数最多；年龄小的最多，主要集中在83年到86年前；女生最多，占到了总人数的三分之一。我们的班主任要把这个班办得比前两届更成功，当然我们就要面临更多的苦难。当然，我既然选择了来到这里，就不怕苦，是我自己的选择加入领导的支持，我无怨无悔。
武汉的空气很好，天空很晴朗，我看到了小时候才见过的满天繁星。风景很美，容不得我欣赏，暂告一段落，幸好有宽带可以上，保证了我经常用博客记录在这里的感受。还有三个小时就要起床了，晚安。
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为期三天的成长训练给了我太多感动，这其中夹杂着复杂的情感。游戏中，我们获得了自信、快乐、坚强、感动……可以说，这三天带给我们的，甚至比三年中我们获得的感悟还要多。
我亲眼看着，同伴们，一次次超越自我，获得升华，就在这短短的三天。信任跌倒、生命之路、哑巴与瞎子，相信每个人一辈子都会记住他。这些难忘的经历，也许以后都不会再有。我在日记中写到：我会记住这个地方，这里的人，这里的事，所有这一切成为了我成长、成功的坚实动力！
成长训练的一个目的，就是打造一个坚固的团队，在老师和同学们的努力下，我们做到了。我们的感情不同一般，我们了解了彼此内心的最深处，一起哭泣、一起欢笑、一起唱歌、一起跳舞。在那个地方，就是我们的世外桃源。
可能这篇文章没有记叙太多具体的东西，因为我只想记录这段时间的感觉。我最大的收获，就是在成长训练中获得了情商的迅速提高，我想我正在向优秀迈进。我以前是，现在是，以后也是一名优秀的人，我一定会做到的。
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合众之鹰管理干部培训班第一阶段训练正式结束，所有成员满载而归，我们载着的是成长和收获。尽管大家回来时都很疲惫，我想大家都为自己在短短一周时间的收获而感到高兴和振奋。我是最棒的——这是我们训练的一个理念，也是外勤团队中一个常用的训练理念，精神的力量可以使我们克服巨大的困难，人的潜力是无穷的。
第一阶段的训练在东丽的一个学农基地进行，实行全封闭军事化管理。大家在整个训练过程中，培养了许多良好的习惯，改掉了很多缺点。整个训练为期五天，前两天为军训，后三天为培训课程。军训中，我们进行了丰富多彩的游戏活动，每个游戏都有训练的目标，有的培养个人意志，有的培训团队合作，这种寓教于乐的活动使培训达到了良好的效果。后三天培训，请到了分公司总经理胡进伟先生、营销部经理韩景强先生、培训部室主任陈玉德先生。各位老师均从自己的从业经历出发，不仅使我们对寿险行业了解更加深入，还给我们的职业生涯规划提供了良好的范本。
最后一天的培训课程中，班主任王健强老师对我们进行了演讲训练，并进行了录像。这是本次培训的一大特色课程，让学员在自信、勇气、能力等各方面均得到了提升。另外，我还在大家的支持下当选班长，使我更加严格要求自己，并从一个更高的视角来看待整个培训过程。我还对一些管理方法进行了尝试，在小失误不断的情况下取得了较大的进展。我的变化是巨大的，思维方法上、心态上都进步了许多，我比以前更能接受压力，更能在棘手的问题面前保持镇定，并且处事的出发点也发生了变化。总之，我变得更加成熟了。
这仅仅是培训的第一阶段，期待着后续课程给我们更快速的成长。
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2008年4月10日，第一届合众之鹰管理干部培训班（简称小鹰班）开班仪式在天津分公司筹备组职场会议室举行。至此，合众人寿天津地区2008校园招聘活动正式落下帷幕。
此次天津分公司筹备组的校园行招聘活动历时一个半月，由人事行政部组织策划，以“合众来了，你来吗？”为主题，将南开大学作为宣讲会的主会场，。筹备组负责人胡进伟对此次校园招聘给予了高度的重视，亲自前往宣讲会现场，向广大应届毕业生做了合众文化及公司概况的讲演。此次校园招聘活动不仅为公司选拔出大量优秀人才，更为合众人寿登陆天津做好充分的铺垫，在天津高校中树立起良好的品牌形象，为今后源源不断的人才输送架设了桥梁。宣讲会现场，同学们的反响非常热烈，会后的简历投递也相当踊跃，共收到简历124份，经过严格的筛选、面试、笔试等多个环节，最终有20名佼佼者脱颖而出被录用，其中包括14名南开大学毕业生，他们以其优异的在校表现、扎实的专业理论知识以及出色的临场发挥获得了招聘小组的青睐，成为筹备组第一届小鹰班的成员。
筹备组主要负责人胡进伟亲自为开班仪式致辞。他首先介绍了保险行业近年来的发展情况以及合众人寿在中国保险业中的成长过程、所处地位，然后与大家分享了其自身在保险行业中的从业经验，并以几个经典案例激励大家，强调了目标、心态、定位和职业生涯规划的重要性。同时，也谈到了同学们最为关心的涉及切身利益的合众发展前景、薪酬机制、成长体系以及员工福利等方面的情况。最后，对大家做出加入合众团队的选择表示衷心的感谢。接下来，人事行政部经理赵阳明向学员就一些课程安排等方面的具体内容作了说明，并对大家提出的相关问题做出耐心的解答。
秉承着“内勤服务于外勤”的理念，小鹰班中的学员将在三个月的实习期内接收为期一个月的理论培训，这其中包括公司文化、寿险经营文化、保险的意义功用、合众培训体系、人力资源规章制度、财务制度、运营原理等方面课程的学习，其后还要在营业区中接受两个月的展业锻炼。经过三个月的实习期，小鹰班的学员不仅可以掌握保险公司运作的所有相关理论知识，同时也了解了保险销售工作的基本流程，为他们以后从事内勤管理工作打下了良好的基础。4月21日，他们即将接受为期一周的封闭式训练，其间会实行严格的军事化管理，这将是体力和意志的双重考验和磨练。我们坚信，合众小鹰作为合众人寿中最年轻、最具活力的一支队伍，在经过了专业而严格的培训后，羽翼逐渐丰满，必将在合众这片广阔的天空中展翅翱翔。
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