[转载]合众小鹰 振翅高飞
2008年4月10日，第一届合众之鹰管理干部培训班（简称小鹰班）开班仪式在天津分公司筹备组职场会议室举行。至此，合众人寿天津地区2008校园招聘活动正式落下帷幕。
此次天津分公司筹备组的校园行招聘活动历时一个半月，由人事行政部组织策划，以“合众来了，你来吗？”为主题，将南开大学作为宣讲会的主会场，。筹备组负责人胡进伟对此次校园招聘给予了高度的重视，亲自前往宣讲会现场，向广大应届毕业生做了合众文化及公司概况的讲演。此次校园招聘活动不仅为公司选拔出大量优秀人才，更为合众人寿登陆天津做好充分的铺垫，在天津高校中树立起良好的品牌形象，为今后源源不断的人才输送架设了桥梁。宣讲会现场，同学们的反响非常热烈，会后的简历投递也相当踊跃，共收到简历124份，经过严格的筛选、面试、笔试等多个环节，最终有20名佼佼者脱颖而出被录用，其中包括14名南开大学毕业生，他们以其优异的在校表现、扎实的专业理论知识以及出色的临场发挥获得了招聘小组的青睐，成为筹备组第一届小鹰班的成员。
筹备组主要负责人胡进伟亲自为开班仪式致辞。他首先介绍了保险行业近年来的发展情况以及合众人寿在中国保险业中的成长过程、所处地位，然后与大家分享了其自身在保险行业中的从业经验，并以几个经典案例激励大家，强调了目标、心态、定位和职业生涯规划的重要性。同时，也谈到了同学们最为关心的涉及切身利益的合众发展前景、薪酬机制、成长体系以及员工福利等方面的情况。最后，对大家做出加入合众团队的选择表示衷心的感谢。接下来，人事行政部经理赵阳明向学员就一些课程安排等方面的具体内容作了说明，并对大家提出的相关问题做出耐心的解答。
秉承着“内勤服务于外勤”的理念，小鹰班中的学员将在三个月的实习期内接收为期一个月的理论培训，这其中包括公司文化、寿险经营文化、保险的意义功用、合众培训体系、人力资源规章制度、财务制度、运营原理等方面课程的学习，其后还要在营业区中接受两个月的展业锻炼。经过三个月的实习期，小鹰班的学员不仅可以掌握保险公司运作的所有相关理论知识，同时也了解了保险销售工作的基本流程，为他们以后从事内勤管理工作打下了良好的基础。4月21日，他们即将接受为期一周的封闭式训练，其间会实行严格的军事化管理，这将是体力和意志的双重考验和磨练。我们坚信，合众小鹰作为合众人寿中最年轻、最具活力的一支队伍，在经过了专业而严格的培训后，羽翼逐渐丰满，必将在合众这片广阔的天空中展翅翱翔。
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